京都留学情報  by京都府  Information about studying abroad in Kyoto, Japan by Kyoto Prefecture

This blog is written by Friendship Ambassadors of Kyoto Prefecture. It is written from the perspective of exchange students, and by publishing it in both various languages and Japanese. We would like to give you information that will hopefully be useful if you are thinking about choosing Kyoto cultural capital of Japan, for your study abroad.

HOẠT ĐỘNG VIỆC LÀM Ở NHẬT BẢN / 日本での就職活動

13_1024_768立命館大学 グィエン ティ サオ マイ(ベトナム出身) Vài năm trở lại đây, việc các du học sinh tại Nhật bản sau khi tôt nghiệp xong không trở về nước ngay mà ở lại làm việc để tích lũy kinh nghiệm ngày càng phổ biến. Chính vì vậy, mà việc tìm hiểu và nắm rõ cách thức tuyển dụng của Nhật là điều rất cần thiết. Ở Việt nam, việc tuyển dụng được tiến hành quanh năm và thường diễn ra đơn lẻ tùy vào nhu cầu của từng công ty. Ngoài ra, thông qua khóa thực tập của sinh viên vào năm cuối, các nhà tuyển dụng tiến hành cho làm thử việc rồi từ đó quan sát, phán đoán năng lực và ra quyết định lựa chọn nhân viên cũng đang là một hình thức khá phổ biến hiện nay. Khác với Việt nam, các công ty Nhật chỉ tổ chức tuyển dụng vào hai thời điểm trong năm đó là tháng 4 và tháng 9. Ngoài hai thời gian này, bạn hầu như sẽ rất khó có thể xin được việc làm cho mình. Đến hẹn lại lên, cứ vào thời điểm trên các công ty sẽ đồng loạt tổ chức các buổi giới thiệu, hướng dẫn cho sinh viên chuẩn bị ra trường. Các bước cơ bản mà bạn phải thực hiện đó là nghiên cứu về các công ty, phân tích năng lực, sở trường của bản thân để tìm công việc phù hợp, viết đơn xin việc và cuối cùng là tham gia phỏng vấn. Không như ở Việt nam chỉ ở giai đoạn tham gia phỏng vấn ở công ty bạn mới phải chú ý đến tác phong và trang phục, ở Nhật dù là mùa nào bạn đều bắt buộc phải chuẩn bị cho mình một bộ vest đi làm, cặp xách, tác phong chỉnh tề như một người đi làm thực thụ ngay từ lần đầu tiên tham gia vào các buổi giới thiệu hay hội chợ việc làm. Tuy nhiên, theo tôi, dù là ở Việt nam hay Nhật bản thì điều quan trọng trước tiên đó là tự tin vào chính minh và nổ lực hết sức cho mục tiêu mà bạn đã đặt ra.làm được điều này là bạn đã giúp mình tiến gần hơn với thành công.  最近、留学した後、しばらく日本に残り、就職しようと思う人が増えているそうである。そのため、日本の就職活動はどのような形で行われているのかよく調べるのは外国人にとって重要なことでしょう。ベトナムでは就職活動は決まった時期に行うことではなく、一年中、また、会社別に実施する。当然job fairもあるが、ほとんど個人的に実施するのが特徴である。ベトナムの大学では、日本のインターンシップ制度と同じ、4年生になると実習コースがあり、学生たちは各会社に入り、2,3ヶ月ぐらい実際の仕事をやってみることになる。この実習時間を通し、実習生の能力や態度などを観察し、卒業後、採用するかどうか決めるのはベトナム企業の労働者採用の一つのやり方である。日本の場合、就職活動は年に2回(4月と9月)しか実施されないのである。この時期になると各会社は皆いろいろ説明会や面接などを同時に行い、新社員を採用する。入りたい企業の研究、自己分析、会社の説明会参加、エントリーシート記入、面接を受けるのは基本的なやり方である。各大学に学生の就職活動のサポートシステムがあり、分からないことがあれば相談できる。 しかし、ベトナムでも、日本でも、最初から自信を持って自分の全力を出すのは一番大切なことではないかと私は考える。

広告

情報

投稿日: 5月 8, 2014 投稿者: カテゴリー: Việt Nam ベトナム , 就職

ナビゲーション

2014年5月
« 4月   6月 »
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  

Archives

%d人のブロガーが「いいね」をつけました。